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Essayez VEDTECH gratuitement — 14 joursExplications des retenues sur salaire en Jamaïque
PAYE (Pay As You Earn)
L’impôt sur le revenu de la Jamaïque est retenu à la source par les employeurs. Le seuil d’exonération 2026 est de J$1 500 096 par an (J$125 008 par mois).
- Premiers J$125 008/mois : 0 %
- Above J$125,008/month: 25%
NIS (National Insurance Scheme)
Les employés contribuent à hauteur de 3 % du salaire brut (les employeurs contribuent également 3 %). Le NIS offre des prestations, y compris les pensions, les prestations de maternité et l’indemnisation des accidents. Revenus assurables maximum : J$5 000 000 par an.
NHT (National Housing Trust)
Les employés contribuent à hauteur de 2 % du salaire brut (les employeurs contribuent 3 %). Le NHT offre des avantages logement, y compris le financement hypothécaire et des subventions pour les primo-accédants.
Taxe éducation
Les employés contribuent à hauteur de 2,25 % du salaire brut (les employeurs contribuent 3,5 %). Cela finance le système éducatif jamaïcain.
Cotisations patronales
En plus des retenues sur les employés, les employeurs doivent également cotiser :
- NIS : 3 % du salaire brut de l'employé
- NHT : 3 % du salaire brut de l'employé
- Taxe d'éducation : 3,5 % du salaire brut de l'employé
- Coût total employeur : 9,5 % en sus du salaire
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